कार्यभिसा राजीनामा सम्बद्धसंस्थासूचना रेजियुशिकाकु जागिरपरिवर्तन

जापान भिसा आवेदन अवधिमा कम्पनी छाडे के हुन्छ?

जापान भिसा आवेदन अवधिमा कम्पनी छाडे के हुन्छ?

जापानमा कार्य भिसा लिएर बस्ने विदेशीहरूले एक पटक यस्तो चिन्ता गर्न सक्छन्।

“भिसा नवीकरण आवेदन गरिसकेपछि कम्पनी छाडे के हुन्छ?”

“कम्पनी छाडे भिसा तुरुन्त रद्द हुन्छ कि?”

“जागिर परिवर्तनको तयारी गर्दैछु, के इमिग्रेशनमा जानकारी दिनु पर्छ?”

हालका दिनहरूमा जागिर परिवर्तन सामान्य भएकाले भिसा आवेदन अवधिमा वा भिसा नवीकरण भएलगत्तै कम्पनी छाड्ने उदाहरणहरू पनि बढ्दै छन्।

यस लेखमा जापानको कार्य भिसा भएको अवस्थामा कम्पनी छाडे के-कस्तो प्रभाव पर्छ भनेर जानकारी दिइनेछ।

कम्पनी छाडेकै कारण भिसा तुरुन्त रद्द हुँदैन

यो धेरै मान्छेले गलत बुझेको कुरा हो।

जापानको कार्य भिसा कुनै खास कम्पनीलाई होइन, रेजियुशिकाकु (在留資格, निवास योग्यता)मा दिइएको हो।

त्यसैले कम्पनी छाडेको भोलिपल्ट नै भिसा रद्द हुँदैन।

उदाहरणका लागि

  • प्राविधिक·मानविकी ज्ञान·अन्तर्राष्ट्रिय व्यवसाय (技術・人文知識・国際業務)
  • उच्च विशेषज्ञ (高度専門職)
  • विशिष्ट कौशल (特定技能)

जस्ता कार्य-सम्बन्धित रेजियुशिकाकु भएको अवस्थामा कम्पनी छाडेकै कारण रेजिडेन्ट कार्ड तुरुन्त अमान्य हुँदैन।

तर लामो समय बेरोजगार रह्यो भने समस्या हुन सक्छ

कम्पनी छाड्नु आफैंमा समस्या होइन।

समस्या हुन्छ कम्पनी छाडेपछि लामो समयसम्म कुनै गतिविधि नगरेमा।

इमिग्रेशनले कार्य भिसा भएको व्यक्ति वास्तवमा रोजगार गतिविधिमा छ कि छैन भनेर जाँच गर्न सक्छ।

उदाहरणका लागि

  • कम्पनी छाडेपछि लामो समय बेरोजगार
  • जागिर खोज्ने गतिविधि नभएको
  • रोजगारीको इच्छा नभएको

जस्ता कुराहरू पुष्टि भएमा समस्या हुन सक्छ।

प्रायः सुनिने ‘३ महिनाको नियम’

कार्य भिसा भएको व्यक्तिले कम्पनी छाडेपछि सबैभन्दा धेरै सुनिने कुरा हो ‘३ महिनाको नियम’।

जापानको आप्रवासन नियन्त्रण कानुनमा रेजियुशिकाकुसँग सम्बन्धित गतिविधि ३ महिनाभन्दा बढी नगरेमा रेजियुशिकाकु रद्द गर्न सकिने प्रावधान छ।

तर धेरैले गलत बुझ्छन् कि

“कम्पनी छाडेको ३ महिना पुगे स्वत: भिसा रद्द हुन्छ”

— यो सत्य होइन।

इमिग्रेशनले वास्तविक परिस्थिति सामग्रिक रूपमा मूल्यांकन गर्छ।

उदाहरणका लागि

  • सक्रिय रूपमा जागिर खोज्दै गरेको अवस्थामा
  • बिरामी लगायत विशेष कारण भएको अवस्थामा

फरक रूपमा मूल्यांकन गर्न सकिन्छ।

जागिर परिवर्तनको तयारी गर्दैछ भने धेरैजसो ठूलो समस्या हुँदैन

वास्तवमा कम्पनी छाडेपछि अर्को जागिर खोज्ने मान्छे धेरै छन्।

उदाहरणका लागि

  • जागिर परिवर्तनको तयारी गर्दै
  • अन्तर्वार्ता दिँदै
  • रोजगार गतिविधिमा संलग्न

भएमा सामान्यतया ठूलो समस्या नहुने अवस्था धेरै हुन्छन्।

महत्वपूर्ण कुरा भनेको

“रोजगारीको इच्छा छ र वास्तवमा गतिविधि गर्दैछ कि?”

भन्ने हो।

राजीनामाको सूचना अनिवार्य रूपमा दिनुपर्छ

धेरै विदेशीले बिर्सने कुरा यही हो।

कार्य भिसा भएको व्यक्तिले कम्पनी छाडेमा आप्रवासन र निवास व्यवस्थापन एजेन्सीमा सूचना दिने दायित्व छ।

यसलाई सम्बद्ध संस्थासम्बन्धी सूचना भनिन्छ।

कम्पनी छाडेपछि सिद्धान्ततः १४ दिनभित्र सूचना दिनुपर्छ।

नयाँ कम्पनीमा प्रवेश गरेमा पनि सूचना दिनुपर्छ

नयाँ कम्पनीमा प्रवेश गरेमा पनि सूचना दिनु आवश्यक छ।

अर्थात्

  • राजीनामाको सूचना
  • प्रवेशको सूचना

दुवै दिनुपर्छ।

हालका दिनहरूमा अनलाइनबाट पनि सूचना दिन सकिन्छ।

भिसा नवीकरण आवेदन गरिसकेपछि कम्पनी छाडे?

परिस्थिति अनुसार केही फरक हुन सक्छ।

उदाहरणका लागि

  • भिसा नवीकरण आवेदन गरेको
  • जाँच प्रक्रिया चलिरहेको
  • कम्पनी छाडेको

जस्तो अवस्था हो।

यस्तो अवस्थामा इमिग्रेशनले थप कागजात माग्न सक्छ।

विशेष गरी

  • कम्पनी छाडेको तथ्य
  • नयाँ रोजगारीको योजना
  • जागिर परिवर्तन गर्ने कि नगर्ने

जस्ता कुराहरू जाँच गर्न सक्छ।

त्यसैले कम्पनी छाडेको तथ्य लुकाउनु राम्रो हुँदैन। भिसा नवीकरणको तयारी कहिलेदेखि गर्नुपर्छ भन्ने जान्न जापान भिसा नवीकरण, कहिलेदेखि तयारी गर्नुपर्छ? हेर्नुहोस्।

भिसा नवीकरण भएलगत्तै कम्पनी छाडे?

वास्तवमा यो धेरै सामान्य उदाहरण हो।

उदाहरणका लागि

  • भिसा नवीकरण सम्पन्न
  • ३ वर्ष वा ५ वर्ष अनुमति
  • तुरुन्तै जागिर परिवर्तन

गर्ने अवस्था पनि हुन्छ।

यो आफैंमा कानुन विरुद्ध होइन।

तर राजीनामा र प्रवेशको सूचना सामान्य रूपमा दिनुपर्छ।

कम्पनी छाडेपछि जापानमा बस्न सकिन्छ कि?

धेरैजसो अवस्थामा सकिन्छ।

हालको रेजियुशिकाकुको म्याद बाँकी छ भने तुरुन्त देश छाड्नुपर्ने हुँदैन।

तर लामो समय बेरोजगार भएमा समस्या हुन सक्ने भएकाले जतिसक्दो चाँडो अर्को योजना बनाउनु राम्रो हुन्छ।

स्थायी निवास जाँचको बीचमा कम्पनी छाडे?

स्थायी निवास आवेदन गर्दै गर्दा कम्पनी छाड्ने अवस्थामा अझ सावधान हुनुपर्छ।

स्थायी निवास जाँचमा

  • आय
  • रोजगारको स्थिरता
  • कर तिरेको अवस्था

जस्ता कुराहरू सामग्रिक रूपमा जाँचिन्छन्।

त्यसैले जाँचको बीचमा कम्पनी छाडेमा थप कागजात पेश गर्न लगाइने अवस्था पनि हुन्छ।

विशेष गरी लामो समय बेरोजगार भएमा जाँचमा असर पर्ने सम्भावना हुन्छ।

कम्पनी छाडेपछि अर्को पेशामा जागिर परिवर्तन गरे?

नयाँ काम हालको रेजियुशिकाकुको दायराभित्र छ कि छैन भनेर जाँच गर्नुपर्छ।

उदाहरणका लागि प्राविधिक·मानविकी ज्ञान·अन्तर्राष्ट्रिय व्यवसाय (技術・人文知識・国際業務) भिसा भएको अवस्थामा

  • सामान्य श्रम कार्य
  • गैर-विशेषज्ञ काम

मात्र गर्ने भएमा समस्या हुन सक्छ।

त्यसैले जागिर परिवर्तन गर्नुअघि रेजियुशिकाकु र काम-कारबाहीको उपयुक्तता जाँच गर्नु महत्वपूर्ण छ। वास्तवमा कुन-कुन घटनामा गैरकानूनी रोजगारी पत्ता लागेको थियो भन्न जापानमा गैरकानूनी रोजगारी पत्ता लागेका वास्तविक घटनाहरू मा हेर्न सकिन्छ।

यस्ता अवस्थामा विशेष सावधानी अपनाउनुस्

निम्न अवस्थामा इमिग्रेशनले समस्याको रूपमा हेर्न सक्छ।

  • कम्पनी छाडेपछि लामो समय बेरोजगार
  • सूचना दायित्व पालना नगरेको
  • झुटो सूचना दिएको
  • रोजगारीको इच्छा नभएको
  • रेजियुशिकाकुसँग नमिल्ने काम गरेको

प्राय: सोधिने प्रश्नहरू

कम्पनी छाडे भिसा तुरुन्त रद्द हुन्छ?

हुँदैन।

कम्पनी छाडेलगत्तै भिसा रद्द हुने होइन।

कम्पनी छाडेपछि कति महिनासम्म ठीक हुन्छ?

स्वत: रद्द हुने नियम छैन, तर लामो समय गतिविधि नभएमा समस्या हुन सक्छ।

सूचना नदिए के हुन्छ?

सूचना दायित्व उल्लंघन हुन सक्ने भएकाले अनिवार्य रूपमा सूचना दिनु राम्रो हुन्छ।

जागिर परिवर्तनको तयारी गर्दैछु भने ठीक हुन्छ?

वास्तवमा रोजगार गतिविधि गर्दैछ भने सामान्यतया ठूलो समस्या नहुने अवस्था धेरै हुन्छ।

अन्त्यमा

जापानको कार्य भिसा भएको अवस्थामा कम्पनी छाडेको मात्रले भिसा तुरुन्त रद्द हुँदैन।

तर कम्पनी छाडेपछि

  • सम्बद्ध संस्था परिवर्तनको सूचना
  • नयाँ रोजगार गतिविधि
  • रेजियुशिकाकुसँग मिल्ने काम-कारबाही

जस्ता कुराहरू उचित रूपमा व्यवस्थापन गर्नुपर्छ।

विशेष गरी हालका दिनहरूमा जापानमा विदेशी नागरिकको निवास व्यवस्थापन क्रमशः कडा हुँदै गएकाले राजीनामाको सूचना नदिने वा लामो समय बेरोजगार रहने अवस्था सकेसम्म नबनाउनु राम्रो हुन्छ।

जागिर परिवर्तन स्वाभाविक कुरा हो, तर भिसा र रेजियुशिकाकु व्यवस्थापनमा पनि ध्यान दिएमा जापानमा स्थिर रूपमा जीवन यापन जारी राख्न सकिन्छ।

सम्बन्धित लेखहरू

जापानमा बसोबास स्थिति आवेदन वा परिवर्तन गर्नुपर्छ?

सजिलैसँग तपाईंको जापानी बसोबास स्थिति आवेदन सिर्जना गर्नुहोस्।

आवेदन सिर्जना गर्नुहोस्