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O que acontece se voce pedir demissao durante o processo de visto no Japao?

O que acontece se voce pedir demissao durante o processo de visto no Japao?

Se voce e um estrangeiro que vive no Japao com visto de trabalho, e possivel que ja tenha se perguntado:

“O que acontece se eu pedir demissao apos solicitar a renovacao do visto?”

“Se eu sair da empresa, o visto sera cancelado imediatamente?”

“Estou em processo de mudanca de emprego — preciso notificar a Agencia de Servicos de Imigracao?”

Ultimamente, com o aumento das mudancas de emprego, casos de demissao durante ou logo apos a renovacao do visto tem se tornado cada vez mais comuns.

Neste artigo, vamos ver quais impactos ocorrem quando voce pede demissao enquanto possui um visto de trabalho no Japao.


Pedir demissao nao cancela o visto imediatamente

Este e um ponto que muitas pessoas entendem de forma errada.

O visto de trabalho no Japao e concedido com base no status de residencia, nao em relacao a uma empresa especifica.

Portanto, pedir demissao nao significa que o visto sera cancelado no dia seguinte.

Por exemplo, quem possui status de residencia da categoria de trabalho como:

  • Tecnologia, Conhecimento Humanistico e Negocios Internacionais (技術・人文知識・国際業務)
  • Alta Qualificacao Profissional (高度専門職)
  • Habilidade Especifica (特定技能)

nao tem o cartao de residencia invalidado imediatamente apos a demissao.


Porem, permanecer desempregado por muito tempo pode ser um problema

A demissao em si nao e um problema.

O problema e ficar sem nenhuma atividade por um longo periodo apos a demissao.

A Agencia de Servicos de Imigracao pode verificar se uma pessoa com visto de trabalho esta de fato exercendo atividade laboral.

Por exemplo, os seguintes casos podem ser considerados problematicos:

  • Longo periodo de desemprego apos a demissao
  • Sem busca de emprego
  • Sem intencao de trabalhar

A famosa “regra dos 3 meses”

Uma das coisas mais mencionadas quando alguem com visto de trabalho pede demissao e justamente a “regra dos 3 meses”.

A lei de controle de imigracao do Japao estabelece que quem nao exerce atividades correspondentes ao seu status de residencia por 3 meses ou mais pode ter o status de residencia cancelado.

Porem, ao contrario do que muitos pensam:

“Apos 3 meses da demissao, o visto e cancelado automaticamente”

nao e assim que funciona.

A Agencia de Servicos de Imigracao avalia a situacao de forma abrangente.

Por exemplo, os seguintes casos podem ser avaliados de forma diferente:

  • Estar ativamente buscando emprego
  • Ter circunstancias especiais, como doenca

Para quem esta em processo de mudanca de emprego, geralmente nao ha problema

Na pratica, muitas pessoas procuram um novo emprego apos pedir demissao.

Por exemplo, se voce esta:

  • Em processo de mudanca de emprego
  • Participando de entrevistas
  • Em atividade de busca de emprego

em geral, isso nao costuma ser um problema grave.

O que importa e:

“Voce tem intencao de trabalhar e esta realmente ativo nessa busca?”


A notificacao de demissao e obrigatoria

Este e um ponto que muitos estrangeiros ignoram.

Quem possui visto de trabalho e pede demissao tem obrigacao de notificar a Agencia de Servicos de Imigracao.

Isso e chamado de notificacao referente a instituicao vinculada.

Apos a demissao, em principio, a notificacao deve ser feita dentro de 14 dias.


Ao entrar em uma nova empresa, tambem e necessario notificar

Mesmo ao ingressar em uma nova empresa, a notificacao e necessaria.

Ou seja, voce precisa fazer:

  • Notificacao de demissao
  • Notificacao de admissao

ambas sao obrigatorias.

Recentemente, a notificacao tambem pode ser feita online.


E se voce pedir demissao apos solicitar a renovacao do visto?

Isso pode variar dependendo da situacao.

Por exemplo, imagine o seguinte cenario:

  • Solicitacao de renovacao do visto
  • Analise em andamento
  • Demissao da empresa

Nesse caso, a Agencia de Servicos de Imigracao pode solicitar documentos adicionais.

Em especial, podem ser verificados:

  • O fato da demissao
  • O novo plano de emprego
  • Se ha previsao de mudanca de emprego

Portanto, nao e recomendavel ocultar a demissao. Para saber quando comecar a se preparar para a renovacao do visto, veja Renovacao do visto no Japao, quando comecar a se preparar?.


E se voce pedir demissao logo apos a renovacao do visto?

Na pratica, este e um caso bastante comum.

Por exemplo, ha situacoes em que:

  • A renovacao do visto e concluida
  • E concedida permissao de 3 ou 5 anos
  • E logo em seguida ocorre a mudanca de emprego

Isso em si nao e ilegal.

Porem, tanto a notificacao de demissao quanto a de admissao devem ser realizadas normalmente.


E possivel continuar residindo no Japao apos a demissao?

Em muitos casos, sim.

Se ainda houver periodo de residencia valido, nao e necessario sair imediatamente do pais.

Porem, como um longo periodo de desemprego pode se tornar um problema, e recomendavel tracar um novo plano o mais rapido possivel.


E se voce pedir demissao durante a analise de residencia permanente?

Pedir demissao durante o processo de solicitacao de residencia permanente exige mais cuidado.

Na analise de residencia permanente, sao verificados de forma abrangente:

  • Renda
  • Estabilidade de emprego
  • Situacao de pagamento de impostos

Portanto, caso voce peca demissao durante a analise, pode ser solicitada a entrega de documentos adicionais.

Em especial, um longo periodo de desemprego pode influenciar a analise.


E se voce mudar para uma area de atuacao diferente apos a demissao?

E necessario verificar se as novas atividades estao dentro do escopo do seu status de residencia atual.

Por exemplo, se voce possui o visto de Tecnologia, Conhecimento Humanistico e Negocios Internacionais (技術・人文知識・国際業務) e passa a exercer apenas:

  • Trabalhos de servicos simples
  • Atividades nao especializadas

isso pode ser um problema.

Portanto, antes de mudar de emprego, e importante confirmar a compatibilidade entre o status de residencia e o conteudo das atividades. Para casos reais de detecao de trabalho ilegal, veja Casos Reais de Detecao de Trabalho Ilegal no Japao.


Situacoes que exigem atencao especial

Os seguintes casos podem ser questionados pela Agencia de Servicos de Imigracao:

  • Longo periodo de desemprego apos a demissao
  • Nao cumprimento da obrigacao de notificacao
  • Notificacao falsa
  • Sem intencao de trabalhar
  • Exercicio de atividades incompativeis com o status de residencia

Perguntas frequentes

O visto e cancelado imediatamente ao pedir demissao?

Nao.

O visto nao e cancelado imediatamente apos a demissao.

Por quantos meses apos a demissao nao ha problema?

Nao existe regra de cancelamento automatico, mas a falta de atividade por longo periodo pode ser problematica.

O que acontece se eu nao fizer a notificacao de demissao?

Como isso pode ser considerado uma violacao da obrigacao de notificacao, e altamente recomendavel que a notificacao seja realizada.

Esta tudo bem se eu estiver em processo de mudanca de emprego?

Se voce esta realmente em atividade de busca de emprego, em geral nao costuma haver problema grave.


Conclusao

Mesmo que voce peca demissao enquanto possui um visto de trabalho no Japao, o visto nao e cancelado imediatamente.

Porem, apos a demissao, e necessario gerenciar adequadamente:

  • Notificacao de mudanca de instituicao vinculada
  • Novas atividades de busca de emprego
  • Exercicio de atividades compativeis com o status de residencia

Em especial, como o Japao tem endurecido cada vez mais o controle de residencia de estrangeiros, e recomendavel evitar tanto deixar de notificar a demissao quanto permanecer desempregado por longo periodo.

Mudar de emprego e algo natural, mas para continuar vivendo de forma estavel no Japao, e importante tambem cuidar do gerenciamento do visto e do status de residencia.


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