在日本长期居留必须了解的在留资格基础知识
想在日本就业、结婚、留学或长期居住，有一件事是必须了解的，那就是在留资格(在留資格)。
许多人习惯使用”日本签证”这一说法，但对于在日本生活的外国人而言，比签证更重要的其实是在留资格。
本文将为您简明扼要地整理，计划在日本长期居留时必须掌握的在留资格概念与种类。
什么是在留资格？
在留资格是规定外国人可以以何种目的在日本居留的资格。
简单来说，可以将其理解为日本政府正式认可以下活动的居留资格：
- 在日本工作的资格
- 在日本学习的资格
- 与日本人结婚后共同生活的资格
- 与家人一同居住的资格
入境日本之后，贴在护照上的签证反而不如在留卡上记载的在留资格对实际生活影响更大。
签证与在留资格有何不同？
这是许多人容易混淆的地方。签证和在留资格看似相近，但两者的作用和发放主体完全不同。
签证（Visa）
签证是在海外的日本大使馆或领事馆签发的入境许可推荐书概念。
也就是说，其含义近似于”此人可以入境日本”。
在留资格（Status of Residence）
在留资格是规定入境日本后可以在日本从事哪些活动的制度。
例如，它决定了以下事项：
- 能否在公司上班
- 能否上学
- 能否打工
- 能否经营事业
在日本长期居留时，在留资格远比签证重要。
为什么在留资格如此重要？
在留资格不同，可以从事的活动也完全不同。
例如，留学生原则上以学习为目的，不能自由就业。反过来，持有工作签证的人可以在公司工作，但可能会受到职种或业务内容的限制。而持有配偶签证的人，则不受职种限制，可以自由就业。
也就是说，即使同样是外国人，在留资格不同，权利与义务也会有很大差异。
日本7种代表性在留资格
日本共有30余种在留资格，但以下7种是最常见的代表性在留资格。
1. 技术·人文知识·国际业务
这是最常见的工作签证。
主要适用职种
- IT工程师
- 网页开发者
- 设计师
- 市场营销人员
- 营业销售
- 贸易负责人
- 翻译·口译人员
大多数在日本工作的外国人都持有此在留资格。
2. 日本人的配偶等
与日本人结婚后可获得的在留资格。
主要特征
- 无就业限制
- 无职种限制
- 可从事自营业
- 申请永住权时较为有利
3. 永住者
已取得日本永住权的状态。
主要特征
- 更新负担几乎没有
- 无职业限制
- 在贷款审查中往往更为有利
这是许多外国人长期努力的目标在留资格。
4. 家族滞在
这是持有工作签证或留学签证人士的家属在日本共同居住所需的资格。
主要适用对象为配偶和子女，获得资格外活动许可后，可在每周28小时以内打工。（出入国在留管理厅资格外活动许可基准）
5. 留学
在日本学校学习所需的在留资格。
适用学校
- 日语学校
- 专门学校
- 大学
- 研究生院
获得资格外活动许可后可以打工，时间限制如下：
- 学期中：每周28小时以内
- 学校规定的长期休假期间（暑假等）：每天8小时以内，每周40小时以内
但禁止在风俗营业或风俗关联营业类行业（柏青哥、麻将店、游戏中心、提供酒水陪侍的餐饮店等）打工。
6. 特定技能
这是为了接收人手不足行业的外国人才而设立的制度。
代表行业
- 餐饮业
- 住宿业
- 护理（介护）
- 建筑业
- 农业
这是近年来日本政府积极扩大的在留资格。
7. 经营·管理
这是为希望在日本经营事业的外国人设立的在留资格。
适用活动
- 公司设立
- 事业经营
- 法人代表
计划创业或拓展事业的人士多有使用。
在留资格与在留期间是不同的概念
在留资格与在留期间是各自独立的概念。
例如，即使在留资格为”技术·人文知识·国际业务”，在留期间也可能分为以下几种：
- 1年
- 3年
- 5年
也就是说，可以这样理解：
- 在留资格 = 可以做什么
- 在留期间 = 可以居留多久
在留资格与永住权的区别
永住权也是在留资格的一种。但与一般在留资格不同，永住权几乎没有活动限制。
例如，工作签证需要从事特定业务，而永住者则可以自由从事以下活动：
- 公司职员
- 自营业者
- 自由职业者
- 投资者
因此，许多外国人将取得永住权作为在日本长期定居的最终目标。关于永住权的具体优势，可参阅从日本工作签证取得永住权的好处。
常见误解
整理了因误解在留资格而产生的典型错误认知。
“只要有签证，做什么都可以”
并非如此。超出在留资格范围的活动属于资格外活动违规，可能面临以下处分：
- 刑事处罚：1年以下有期徒刑或200万日元以下罚款（入管法第73条）
- 以资格外活动为主业时：3年以下有期徒刑或300万日元以下罚款（入管法第70条）
- 退去强制（强制出境）：属于入管法第24条规定的退去强制事由
- 在留资格取消，且对今后的在留资格变更·更新申请产生不利影响
雇主（公司）也可能因非法就业促进罪被处以3年以下有期徒刑或300万日元以下罚款。
“有工作签证就可以自由跳槽到任何公司”
根据业务内容，可能与在留资格不符。跳槽时，必须确认新职务是否属于当前在留资格允许的活动范围。
“在留期间还有剩余，所以没问题”
离职后长期（通常3个月以上）未就业的情况，出入国在留管理厅可能将其认定为在留资格取消事由。
总结
如果您计划在日本长期生活，首先需要了解的就是在留资格。
在留资格不仅仅是简单的居留许可，而是决定”在日本可以从事哪些活动”的重要制度。选择符合自身目的（就业、结婚、留学、创业等）的在留资格，并准确理解相应资格的规定，是稳定日本生活的第一步。
尤其是以获得永住权为目标的人，提前掌握当前持有的在留资格的特点和更新条件至关重要。如果想了解具体的申请流程，也请一并参阅在留资格申请流程完全攻略。