Nursing Care - Mga Kinakailangang Dokumento
Ang status ng paninirahan para sa Nursing Care ay para sa mga aktibidad ng pagsasagawa ng nursing care o pagtuturo ng nursing care na isinasagawa ng mga may lisensyang certified care worker (介護福祉士) batay sa kontrata sa mga pampubliko o pribadong organisasyon sa Japan.
| Mga Kaukulang Aktibidad | Mga aktibidad ng pagsasagawa ng nursing care o pagtuturo ng nursing care na isinasagawa ng mga may lisensyang certified care worker batay sa kontrata sa mga pampubliko o pribadong organisasyon sa Japan |
|---|---|
| Panahon ng Paninirahan | 5 taon, 3 taon, 1 taon, 3 buwan |
Mga Kinakailangang Dokumento Ayon sa Uri ng Aplikasyon
- Aplikasyon para sa Certificate of Eligibility (Bago)
- Aplikasyon para sa Pagbabago ng Status ng Paninirahan
- Aplikasyon para sa Renewal ng Panahon ng Paninirahan
Mga Paalala Bago Mag-apply
- Para sa mga tanong tungkol sa paraan ng pagsulat ng application form at mga kinakailangang dokumento, mangyaring makipag-ugnayan sa Foreign Residents Information Center. (TEL: 0570-013904)
- Kung hindi kumpleto ang mga dokumento sa aplikasyon, maaaring matagalan nang husto ang pagsusuri o hindi maaprubahan ang aplikasyon.
- Ang lahat ng mga sertipiko na inilabas sa Japan ay dapat isumite sa loob ng 3 buwan mula sa petsa ng paglabas.
- Ang mga dokumentong nakasulat sa wikang banyaga ay dapat may kalakip na salin sa wikang Hapon.
- Ang mga isinumiteng dokumento ay hindi na ibabalik bilang prinsipyo. Kung nais mong ibalik ang mga ito, mangyaring ipaalam sa oras ng aplikasyon.
- Maaaring hilingin na magsumite ng karagdagang mga dokumento habang isinasagawa ang pagsusuri.
Aplikasyon para sa Certificate of Eligibility (Bago)
Ito ang aplikasyon para sa mga nagnanais na pumasok sa Japan na may bagong status ng paninirahan para sa Nursing Care.
1. Application form para sa Certificate of Eligibility - 1 kopya
Pumunta sa pagsulat ng application form
2. Larawan - 1 piraso
4cm x 3cm, kuha sa loob ng 6 na buwan bago ang aplikasyon, harapan, walang sombrero, walang background. Isulat ang pangalan ng aplikante sa likod ng larawan at idikit ito sa lugar para sa larawan sa application form.
3. Return envelope - 1 piraso
Isulat ang address ng tatanggap sa standard na envelope at idikit ang selyo para sa simple registered mail (404 yen).
4. Kopya ng Certified Care Worker Registration Certificate
5. Abiso ng mga Kondisyon sa Trabaho
Dokumentong nagsasaad ng mga kondisyon sa trabaho na ibinigay sa manggagawa batay sa Artikulo 15, Talata 1 ng Labor Standards Act at Artikulo 5 ng Enforcement Rules nito.
6. Mga Materyal na Nagpapakilala sa Nag-imbita na Organisasyon
Ang alinman sa mga sumusunod na naaangkop:
- (1) Gabay na naglalaman ng detalyadong kasaysayan, mga opisyal, organisasyon, at nilalaman ng negosyo ng pinagtatrabahuhan
- (2) Iba pang dokumento na inihanda ng pinagtatrabahuhan na katulad ng (1)
7. Kung nagtatrabaho batay sa kontrata ng dispatch (kung ang aplikante ay dispatch worker lamang)
Mga materyal na nagsasaad ng nilalaman ng mga aktibidad ng aplikante sa dispatch destination (Abiso ng mga Kondisyon sa Trabaho (kontrata ng employment), atbp.).
8. Ulat tungkol sa paglipat ng kasanayan (kung naaangkop lamang)
Kinakailangan lamang isumite kung ang aplikante ay nanatili sa Japan na may status ng paninirahan na “Technical Intern Training” sa nakaraan.
Aplikasyon para sa Pagbabago ng Status ng Paninirahan
Ito ang aplikasyon para sa mga kasalukuyang naninirahan sa Japan na may ibang status ng paninirahan at nagnanais na magpalit sa status ng paninirahan para sa Nursing Care.
1. Application form para sa Pagbabago ng Status ng Paninirahan - 1 kopya
Pumunta sa pagsulat ng application form
2. Larawan - 1 piraso
4cm x 3cm, kuha sa loob ng 6 na buwan, harapan, walang sombrero, walang background. Hindi kinakailangan kung wala pang 16 na taong gulang.
3. Pasaporte at Residence Card
Ipakita (kung hindi maipakita ang pasaporte, isumite ang liham na nagsasaad ng dahilan).
4. Kopya ng Certified Care Worker Registration Certificate
5. Abiso ng mga Kondisyon sa Trabaho
Dokumentong nagsasaad ng mga kondisyon sa trabaho na ibinigay sa manggagawa batay sa Artikulo 15, Talata 1 ng Labor Standards Act at Artikulo 5 ng Enforcement Rules nito.
6. Mga Materyal na Nagpapakilala sa Nag-imbita na Organisasyon
Ang alinman sa mga sumusunod na naaangkop:
- (1) Gabay na naglalaman ng detalyadong kasaysayan, mga opisyal, organisasyon, at nilalaman ng negosyo ng pinagtatrabahuhan
- (2) Iba pang dokumento na inihanda ng pinagtatrabahuhan na katulad ng (1)
7. Kung nagtatrabaho batay sa kontrata ng dispatch (kung ang aplikante ay dispatch worker lamang)
Mga materyal na nagsasaad ng nilalaman ng mga aktibidad ng aplikante sa dispatch destination (Abiso ng mga Kondisyon sa Trabaho (kontrata ng employment), atbp.).
8. Ulat tungkol sa paglipat ng kasanayan (kung naaangkop lamang)
Kinakailangan lamang isumite kung ang aplikante ay nanatili sa Japan na may status ng paninirahan na “Technical Intern Training” sa nakaraan.
Aplikasyon para sa Renewal ng Panahon ng Paninirahan
Ito ang aplikasyon para sa mga kasalukuyang naninirahan sa Japan na may status ng paninirahan para sa Nursing Care at nagnanais na pahabain ang panahon ng paninirahan.
1. Application form para sa Renewal ng Panahon ng Paninirahan - 1 kopya
Pumunta sa pagsulat ng application form
2. Larawan - 1 piraso
4cm x 3cm, kuha sa loob ng 6 na buwan, harapan, walang sombrero, walang background. Hindi kinakailangan kung wala pang 16 na taong gulang o kung ang renewal ay para sa 3 buwan o mas maikli.
3. Pasaporte at Residence Card
4. Sertipiko ng Buwis sa Munisipalidad (o Non-Taxation) at Sertipiko ng Pagbabayad ng Buwis
Dapat nakatala ang kabuuang kita at katayuan ng pagbabayad ng buwis sa loob ng 1 taon. Inilalabas ito ng ward office, city hall, o municipal office sa lugar ng paninirahan noong Enero 1. Kung ang sertipiko ay naglalaman ng parehong kabuuang kita at katayuan ng pagbabayad ng buwis (kung nabayaran na o hindi ang buwis), sapat na ang pagsumite ng isa lamang.
Karagdagang mga dokumento kung ito ang unang renewal pagkatapos magpalit ng trabaho
Kung ito ang unang paghingi ng renewal pagkatapos magpalit ng trabaho, kinakailangan ding isumite ang mga sumusunod na dokumento bilang karagdagan sa mga nasa itaas.
5. Abiso ng mga Kondisyon sa Trabaho
Dokumentong nagsasaad ng mga kondisyon sa trabaho na ibinigay sa manggagawa batay sa Artikulo 15, Talata 1 ng Labor Standards Act at Artikulo 5 ng Enforcement Rules nito.
6. Kung nagtatrabaho batay sa kontrata ng dispatch (kung ang aplikante ay dispatch worker)
Mga materyal na nagsasaad ng nilalaman ng mga aktibidad ng aplikante sa dispatch destination (Abiso ng mga Kondisyon sa Trabaho (kontrata ng employment), atbp.).
Mga Link na Sanggunian
Kailangan mag-apply o magpalit ng status of residence sa Japan?
Madaling gumawa ng iyong Japanese status of residence application.