Cuidados de Enfermagem - Documentos Necessários
O status de residência de Cuidados de Enfermagem é para pessoas que possuem a certificação de Cuidador Social (介護福祉士) e exercem atividades de cuidados de enfermagem ou orientação de cuidados com base em contrato com instituições públicas ou privadas no Japão.
| Atividade Aplicável | Atividades de cuidados de enfermagem ou orientação de cuidados exercidas por pessoas com certificação de Cuidador Social com base em contrato com instituições públicas ou privadas no Japão |
|---|---|
| Período de Residência | 5 anos, 3 anos, 1 ano, 3 meses |
Documentos necessários por tipo de solicitação
- Solicitação de Certificado de Elegibilidade (Novo)
- Solicitação de Alteração de Status de Residência
- Solicitação de Renovação do Período de Residência
Observações antes da solicitação
- Para dúvidas sobre como preencher o formulário e documentos necessários, entre em contato com o Centro de Informações sobre Residência de Estrangeiros. (TEL: 0570-013904)
- Solicitações com documentação incompleta podem sofrer atrasos significativos na análise ou resultar em indeferimento.
- Todos os certificados emitidos no Japão devem ter sido emitidos nos últimos 3 meses.
- Documentos em idioma estrangeiro devem ter tradução para japonês anexada.
- Os documentos apresentados, em princípio, não serão devolvidos. Se desejar a devolução, informe no momento da solicitação.
- Durante a análise, poderá ser solicitada a apresentação de documentos adicionais.
Solicitação de Certificado de Elegibilidade (Novo)
Solicitação para quem deseja entrar no Japão pela primeira vez com o status de residência de Cuidados de Enfermagem.
1. Formulário de Solicitação de Certificado de Elegibilidade - 1 via
Ir para preenchimento do formulário
2. Foto - 1 unidade
4cm de altura × 3cm de largura, tirada nos últimos 6 meses antes da solicitação, de frente, sem chapéu, sem fundo. Escreva o nome do solicitante no verso da foto e cole no campo de foto do formulário.
3. Envelope para devolução - 1 unidade
Envelope padrão com endereço do destinatário preenchido e selo para registro simples (404 ienes) afixado.
4. Cópia do Registro de Cuidador Social
5. Notificação de Condições de Trabalho
Documento que especifica as condições de trabalho entregue ao trabalhador com base no Artigo 15, Parágrafo 1 da Lei de Normas Trabalhistas e no Artigo 5 do Regulamento de Execução da mesma lei.
6. Documentos sobre a instituição contratante
O que for aplicável dentre os seguintes:
- (1) Folheto informativo com detalhes sobre o histórico, diretores, organização e atividades comerciais do local de trabalho
- (2) Outros documentos elaborados pelo local de trabalho equivalentes a (1)
7. Em caso de trabalho com base em contrato de terceirização (apenas quando o solicitante for trabalhador terceirizado)
Documentos que especifiquem o conteúdo das atividades do solicitante no local de terceirização (Notificação de Condições de Trabalho (contrato de trabalho), etc.).
8. Notificação sobre transferência de habilidades (apenas para os aplicáveis)
Necessário apenas para quem já esteve no Japão com o status de residência de “Estágio Técnico”.
Solicitação de Alteração de Status de Residência
Solicitação para quem já reside no Japão com outro status de residência e deseja alterar para o status de Cuidados de Enfermagem.
1. Formulário de Solicitação de Alteração de Status de Residência - 1 via
Ir para preenchimento do formulário
2. Foto - 1 unidade
4cm de altura × 3cm de largura, tirada nos últimos 6 meses, de frente, sem chapéu, sem fundo. Menores de 16 anos não precisam apresentar.
3. Passaporte e Cartão de Residência
Apresentação (caso não seja possível apresentar o passaporte, uma carta explicativa indicando o motivo).
4. Cópia do Registro de Cuidador Social
5. Notificação de Condições de Trabalho
Documento que especifica as condições de trabalho entregue ao trabalhador com base no Artigo 15, Parágrafo 1 da Lei de Normas Trabalhistas e no Artigo 5 do Regulamento de Execução da mesma lei.
6. Documentos sobre a instituição contratante
O que for aplicável dentre os seguintes:
- (1) Folheto informativo com detalhes sobre o histórico, diretores, organização e atividades comerciais do local de trabalho
- (2) Outros documentos elaborados pelo local de trabalho equivalentes a (1)
7. Em caso de trabalho com base em contrato de terceirização (apenas quando o solicitante for trabalhador terceirizado)
Documentos que especifiquem o conteúdo das atividades do solicitante no local de terceirização (Notificação de Condições de Trabalho (contrato de trabalho), etc.).
8. Notificação sobre transferência de habilidades (apenas para os aplicáveis)
Necessário apenas para quem já esteve no Japão com o status de residência de “Estágio Técnico”.
Solicitação de Renovação do Período de Residência
Solicitação para quem já reside no Japão com o status de residência de Cuidados de Enfermagem e deseja estender o período de permanência.
1. Formulário de Solicitação de Renovação do Período de Residência - 1 via
Ir para preenchimento do formulário
2. Foto - 1 unidade
4cm de altura × 3cm de largura, tirada nos últimos 6 meses, de frente, sem chapéu, sem fundo. Menores de 16 anos ou renovação de 3 meses ou menos não precisam apresentar.
3. Passaporte e Cartão de Residência
4. Certificado de Tributação (ou Isenção) do Imposto Municipal e Certificado de Pagamento de Impostos
Documento que contenha a renda total anual e a situação de pagamento de impostos. Emitido pela prefeitura, câmara municipal ou escritório da vila/cidade do local de residência em 1º de janeiro. Se o certificado contiver tanto a renda total anual quanto a situação de pagamento de impostos (se os impostos foram pagos ou não), basta apresentar apenas um dos certificados.
Documentos adicionais em caso de primeira renovação após mudança de emprego
Ao solicitar a renovação pela primeira vez após uma mudança de emprego, os seguintes documentos devem ser apresentados além dos mencionados acima.
5. Notificação de Condições de Trabalho
Documento que especifica as condições de trabalho entregue ao trabalhador com base no Artigo 15, Parágrafo 1 da Lei de Normas Trabalhistas e no Artigo 5 do Regulamento de Execução da mesma lei.
6. Em caso de trabalho com base em contrato de terceirização (apenas quando o solicitante for trabalhador terceirizado)
Documentos que especifiquem o conteúdo das atividades do solicitante no local de terceirização (Notificação de Condições de Trabalho (contrato de trabalho), etc.).
Links de referência
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